22.12.2012.(изм. 2015) Тема статьи:

Дополнительные взносы в ПФР с 2013 года

Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования"
от 03.12.2012 243-ФЗ
внес изменения в законодательство о персонифицированном учете и страховых взносах (Закон № 212-ФЗ).

Вступает в силу с 1 января 2013 года

С 1 января 2013 года устанавливаются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии для отдельных категорий плательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на соответствующих видах работ с вредными и тяжелыми условиями труда.

Налогообложению дополнительными взносами подлежат отдельные выплаты в пользу физических лиц, выходящих на пенсию раньше стандартных сроков и связанных с высоким профессиональным риском.

Предельная база для начисления страховых взносов по дополнительным тарифам не установлена.

На какие выплаты начислять дополнительные страховые взносы

Дополнительные страховые взносы начисляются на выплаты сотрудникам указанным в статьях 27 и 28 ФЗ № 173.

Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(ред. от 03.12.2011, с изм. от 19.11.2012)

Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости
1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Статья 27.
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
3) ... - 21)...
Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
3) ... - 13)...

Период	Дополнительный тариф страхового взноса
Период	вредные условия труда	тяжелые условия труда
2013 год	4,0 %	2,0%
2014 год	6,0 %	4,0%
2015 год и далее	9,0 %	6,0%

Специальная оценка условий труда осуществляется работодателем не реже одного раза в пять лет, должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года (ч. 4 ст. 8, ч. 6 ст.27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ).

Результаты аттестации рабочих мест, проведенной до 1 января 2014 года, действительны до окончания срока их действия, но не более чем до 31 декабря 2018 года включительно (ч. 4 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ).

См. по теме:

⇑